旭洲物流，我們一起長大

旭洲物流是一家不傳統(tǒng)的傳統(tǒng)企業(yè)，傳統(tǒng)在于，我們從事的是傳統(tǒng)的行業(yè)，不傳統(tǒng)在于，我們擁有不傳統(tǒng)的團隊。

很多旭洲物流的伙伴精彩問我們：“你們是怎么做到的？為什么你們公司員工的司齡都這么長？”

細想一下，旭洲物流司齡超過5年以上的員工居然一下子數(shù)不出來，甚至有的員工從旭洲物流成立之初加入這個大家庭，后來也在旭洲物流的見證下，光榮退休，頤養(yǎng)天年。

這期間，旭洲物流更是見證了無數(shù)年輕的小姑娘，從當初懵懂的大學畢業(yè)生到現(xiàn)在精煉又持家的年輕媽媽，旭洲物流見證了很多人人生最重要的時刻，戀愛、結(jié)婚、生子……

旭洲物流似乎有一種神奇的力量，讓人只要一融入這個團隊，就再也離不開了，因為會萌生歸屬感，你會想和他一起長大。

我們問過很多員工，有沒有想過離職呢？是什么讓你會在一家公司工作這么多年？

他們說，在這么多年的工作中，離職肯定也是想過的，也動搖過，猶豫過，當工作偶爾的不順心，在同事之間偶爾的小摩擦，在別的企業(yè)的高薪聘請時。但是，最終還是選擇留下，因為旭洲是一個讓你相信，只要你努力，你就能有所回報的地方。旭洲這個集體，也是會讓你舍不得和留戀的集體。

這些大概就是旭洲的魅力所在，也是旭洲離職率低的原因所在吧。

旭洲物流一直認為，要讓一個員工心甘情愿追隨一個公司，最本質(zhì)的問題就在讓員工能開心賺錢。提供給員工開心的工作環(huán)境，營造家人之間的相處氛圍，讓員工得到與之相匹配的報酬，旭洲也一直這樣做著。

每個月，旭洲物流會溫馨籌備生日趴，哪怕只是在小小的會議室，吃著蛋糕和小零食，一起聊天八卦，一起玩玩小游戲。

每年，旭洲物流會組織公司旅游，一起去看祖國的秀麗山河，一起去嘗祖國的琳瑯美食。

以及，公司不時的團建，培養(yǎng)團隊凝聚力，打造更加團結(jié)和默契的團隊。

一個公司的成功與否，不在于公司是否上市，企業(yè)老板是否聞名世界，而是在于它在客戶那里的口碑，在行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)，在員工心中的歸屬，旭洲物流，用23年專業(yè)貨運經(jīng)驗積累專業(yè)和技能，以貫穿出運全程的貨代服務贏得客戶口碑，用溫馨和真情留住員工。

旭洲物流一直在成長，旭洲物流的每一位員工也在一路前向，未來，旭洲物流愿與你一起見證更好的彼此。旭洲，隨時歡迎您的加入，旭洲也歡迎您來感受獨屬旭洲的專業(yè)和服務，我們是貨代，我們是23年操作經(jīng)驗的專業(yè)貨代。